A Q&A with Leeor Groen

由Seth罗宾逊

leeor格莱恩是BV企业主,瑞士风险投资公司投资于并支持启用blockchain的企业,和世界创新论坛基金会的创始成员,独立的非政府组织,致力于帮助繁荣,通过创新和创业的所有国家。一个工商管理学士学位毕业生,他积极促进技术,社会,财政和环境的公共讨论,是世界经济论坛的全球塑造社会的一员。现在总部设在苏黎世和新加坡之间,leeor生活和自墨尔本,2013年大学毕业后在英国,挪威,瑞士和新加坡的专业工作。

Leeor Groen
的商业和经济校友教师,leeor格莱恩

告诉我们你学习一点点,在现金网app?那你主修,在那里你是成员的任何学生社团?

我承认有一个相当非传统学生体验,我是从一开始就与班毕马威平衡全职工作。从布里斯班向下移动我仍然有合议环境的特权作为纽曼学院驻地。墨尔本模式让我继续在旁边的公共政策我的兴趣 商学学士(工商管理学士学位) 我参加了在澳大利亚模拟联合国与墨尔本国际关系的社会。我的主要参与最终是与国际案例竞赛组代表大学海外,并最终举办首届FBE和fmaa情况下竞争,我很高兴地看到仍然每年运行!

您曾经写过关于创新对澳大利亚的气候政策中的作用,你认为有需要在这一领域的政府和行业之间的关系的改变?

在澳大利亚的领导人过于注重调整政策,并不足以对改变心态。只有通过与私营部门和民间组织的合作可以所需水平的进步真能实现。政府的作用是促进这一进程,并保证大家的利益一致。如果我们继续把应对气候变化作为必须承担成本,我们将永远无法认识到,来自变革机遇。这归结为心态和认可的事实,即所有利益相关者必须共同努力。

你认为业务部门在应对气候变化等问题上发挥了重要的作用?

现实情况是,没有人能够更好地利用新兴的机会过渡到一个更加可持续发展的社会比在澳大利亚资源行业的资本丰富的在职人员。因此,在应对气候挑战的任何结构响应需要积极主动,机会和世界各地的宏观发展的角度范围内。挪威是世界上最大的石油出口国和最可持续的国家由可再生能源产生的电力超过95%的为1。没有理由为什么澳大利亚不应该能够随着时间的推移,以复制这一模式,这是我们的商业领袖谁是最能够推动这个。

Leeor Speaking
leeor在都柏林2018年气候创新峰会讲话。

目前谈论业务时,我们听到类似“破坏者”和“创新”了很多方面,你对应届毕业生谁是进入劳动力市场,并可能会考虑是未来的创新者或破坏者什么建议吗?  

今天给我们提供的技术,从未有过一个更令人兴奋的时间来试验和形状的东西做的方式。我能够提供的唯一的建议是要始终相信自己的直觉,让你的好奇心驱使你;这意味着越来越舒适,没有所有的答案,一路上盘算的事情了。你和你的目标之间的唯一手段是你一直告诉自己,为什么你不能达到它的故事。

你认为自己是一个“冲击驱动的全球公民,您是如何看待海外工作和广泛旅行已经改变你的心态?

经过近七年的生活在欧洲,现在花了我大部分时间在东南亚的,我都一定会来欣赏世界的相互关联性,这对企业和社会的重要意义。即使我们碰巧住在我们自己的岛屿,仅有25万人口,我们必须牢记什么是我们身边发生的事情,并考虑大局。考虑全局和局部的作用,需要的是一个主要的原因我选择了涉足与 世界经济论坛的全球塑造者 社区。

你已经回到了研究生学习国际,赚两个硕士学位。你认为持续学会学习是人的员工队伍很重要?

教育是最大的特权之一,我当然能体会到自己暴露在新的环境中,特别是在国际和学习新事物的价值。寻找新的人在工作的时候 BV企业,我们总是寻找谁都有过各种不同的经验,并通过不熟悉的情况下航行途中的人;学会学习肯定是做到这一点的好方法。

你认为什么样的挑战,工人和企业将面临在未来10 - 20年?有什么建议?

当今世界变化的速度和步伐是前所未有的。关键响应该是能够管理的模糊性和不确定性导航的东西不可预知的方式发展。我鼓励人们步骤自己的舒适区之外,尝试新事物;至少,你最终会与体验,东西没有发挥出来,而这往往是同样宝贵的人生经验,在成功首位。